Vi presenterar hur man väljer "Firandet av kalendern" för att ge till din chef och seniorer

Det finns många som vill skicka en 60-årsdag till sina chefer och seniorer som har en 60-årsdag på jobbet. Det finns emellertid många skillnader från den 60: e födelsedagsfirandet för föräldrar, så du måste vara försiktig när du väljer gåvor.

Den här gången kommer vi att presentera hur du väljer 60-årsdag firandet att ge till din chef och seniorer. Det är bra att veta vilka presenter som ska inkluderas inklusive budgeten.

60-årsdagen är en viktig milstolpe. Låt din chef och dina äldre vet vad du är tacksam för och fira din 60-årsdag.

 

1 Lär dig mer om genomsnittliga budgetar och offert

Det som är oroande med 60-årsdag firandet av chefer och seniorer som hjälpte mig är den genomsnittliga budgeten och marknadspriset.

Om du ger en födelsedagsfirande för din chef eller äldre kommer budgeten och marknadspriset att vara något annorlunda än dina föräldrar. Till exempel är det genomsnittliga marknadspriset för att fira 60-årsdag till föräldrarna cirka 30,000 yen, men det genomsnittliga marknadspriset för chefer och äldre ärOm 5,000 till 10,000で す.

Naturligtvis beror det på varandras relation och sociala status, men det är bra att komma ihåg det genomsnittliga marknadspriset.

För överordnade och äldre som är mycket gynnade jämfört med andra, finns det också de som överlämnar 60-årsdag i budgeten, oavsett marknadspris.

Det genomsnittliga marknadspriset är ungefär 30,000 till 50,000 yen, men det kommer att variera beroende på förhållandet, så det borde vara en referensnivå.

Det du vill vara försiktig med när du överlämnar det själv är förhållandet mellan personen som ger det och personen som ger det.Om firandet är för dyrt kan du vara orolig för den andra parten.

Om budgeten är lägre än marknadspriset är det nödvändigt att utforma det som att ge det till hela företagsavdelningen. Det är möjligt att ge en bra present även om budgeten ligger under marknadspriset genom att dela utgifter i hela avdelningen.

Därefter är det ett fall där det ges som ett helt företag. I det här falletOm 10,000 till 30,000Är marknadspriset. Som chef eller senior som får 60-årsdagsjubileet kan du få den utan att oroa dig för gåvan som ges i hela avdelningen.

Eftersom det är många som betalar varandra,Mer lyxiga platser för gåvor, måltider och blommorPoängen är också attraktiv.

Det genomsnittliga budget- och marknadspriset för chefer och seniorer är fast till viss del, men i verklighetenTacksamhet är viktigare än marknadenDet blir det. För budgetar och offert, välj 60-årsdag som referens och tacka.

 

2 Hur väljer jag en 60-årsdag firande för min chef eller senior?

Efter att ha bekräftat den genomsnittliga budgeten och marknadspriset för 60-årsdag firandet av chefer och seniorer som var skuldsatta, är nästa sak att kontrollera hur man väljer en 60-årsdag gåva.

I grund och botten bör gåvor för den 60: e födelsedagsfirandet vara röda. Sedan 60-årsdagen har betydelsen att födas på nytt föddes sedvanen att ge en röd chanko till barnet.

Men fram till nu var det en klassiker att ge en röd chanchanko, men nu är den inte så standard. Anledningen är att antalet som arbetar ökar även om de är 60 år gamla.

Tidigare var det en firande av livslängd som Kouki, Kishou och paraply. Men numera ökar antalet människor som är aktiva,Det är inte ett firande av livslängd, utan ett avbrott i livetBetydelsen blev starkare.

Av denna anledningRöd chan istället för detta, "röd" och presenter som måltider och resor är vanliga. När du ger en sjätte födelsedagsfirande till en chef eller senior rekommenderas också en gåva som får dig att känna dig så ung som möjligt.

→Klicka här för information om skull med en tidning med födelsedatum för 60 år sedan

Håll dig fast vid den röda delen för 60-årsdagenBättre att matcha dina intressenDet blir det. Det är viktigt att tänka nära på den andra personens känslor, till exempel saker relaterade till sprit och hobbyer som din chef och seniorer gillar, och saker du vill ha.

När det gäller 60-årsjubileum är vi medvetna om saker för äldre som vill använda efter pensionering och saker relaterade till 60 år gamla. Observera dock att dessa presenter inte passar nuvarande 60-årsdag.

 

3 Detta är NG! En gåva som inte ska skickas till din chef eller senior

Det finns några punkter att vara medvetna om när man ger en 60-årsdag firande till överordnade som chefer och seniorer. Det är detUndvik oförskämd present till överordnadeDet är det. Det finns faktiskt gåvor som inte bör skickas till 60-årsdag. Var försiktig eftersom presenter som du väljer att vara bra kan göra att den andra personen känner sig deprimerad eller har ett dåligt intryck.

Först vill jag vara försiktig"Clock" och "Stationery"Det är. Dessa två påminner om arbetet. Den 60: e födelsedagsfirman inkluderar önskan att spendera tid efter pensioneringen. Låt oss avstå från "klockor" och "brevpapper" så mycket som möjligt.

Följt av"Näsduk"Det är. ”Näsdukar” som enkelt kan ges och som passar perfekt för budgeten väljs nu ofta som gåvor. Men näsdukar skrivs som kanji, vilket betyder "handbredd" eller handklippt. Undvik det som en 60-årsdag firande eftersom det betyder "klipp din hand" eller "klipp ut din kant".

ま た,"Strumpor" och "Underkläder"Som en näsduk är det en enkel present. Du kanske tror att du gärna får strumpor och underkläder eftersom de verkar användas oftare i vardagen. Det bör emellertid noteras att "socka" betyder att gå vidare med en fot, "underkläder" betyder att se ner och se ner. "Skor" och "tofflor" har samma betydelse.

Och när du går vilse i 60-årsdagen,"Kontanter" och "Presentkort". Detta betraktas också som olämpligt som en gåva.

Hur mycket pengar du kan se och tiden och ansträngningen att välja den kan göra att du känner dig obekväm.För närvarande finns det många fall där kontanter och presentkort placeras i en festpåse.. Det är en bra idé att bestämma om man ska ge en present när man överväger förhållandet med den andra parten.

Sist men inte minstMedvetenhet om "ålder" och "död". Det kan ge ett oförskämt intryck för dem som fortfarande är unga och energiska. Avstå från gåvor som hälsovaror, läsglasögon och hörapparater för äldre. Om möjligt, försök att ge den som en present i stället för 60-årsdagen.

 

Tillsammans med 4-meddelandekortet

Ett meddelandekort är viktigt om du vill ge en födelsedagsfirande till din chef eller senior. Att fästa ett meddelandekort till 60-årsdagen firandet gör det lättare att förmedla dina gratulationer och tacksamhet.

Som nämnts ovan är moderna födelsedagsfirande fortfarande mer aktiva än tidigare. Med tanke på den punkten"Meddelande från nuet till framtiden"Det rekommenderas att lägga till.

Till exempel "Grattis till 60-årsdagen. Jag önskar dig mer framgång i framtiden." Håll ditt meddelande i åtanke.

ま た,Om det finns en djup relation rekommenderas att du kommunicerar dina tankar måttligt med ett standardmeddelandeDig. Den sida som fick den mer hjärtliga texten kommer att känna glädje. Du kommer att kunna förmedla en speciell känsla av "för den personen" om det ursprungliga meddelandet som avsnitt och minnen ingår medan du hänvisar till formatet för den fasta frasen.

Skicka ett meddelande till din chef eller senior för din tacksamhet, grattis och önskar ett framtida liv.

Ett meddelande för att följa 60-årsdagen! Hur man skriver efter förhållandet med den andra parten och anteckningar och marginaler

 

ま と め

Presentera hur man väljer födelsedagsfirande för chefer och seniorer Födelsedagsfirandet till överlägsen skiljer sig från det som ges till föräldrarna. Vet hur du väljer och var försiktig så att du inte är oförskämd med 60-årsdagens firande, som är en viktig del av ditt liv.

Firandet är trevligt för både den begåvade sidan och den mottagande sidan. Du behöver inte hålla alla regler, utan hålla minimireglerna och göra en minnesvärd 60-årsdag.

Att fira XNUMX-årsjubileum för din chef och seniorer är lika enkelt som en dricksfest! Förklaring av skäl och tips för att välja presenter / rekommenderade presenter!